Feux d’artifices dans tous les sens, musique dans toutes les rues… Bref, rien de plus beau que notre belle fête nationale. Vous avez encore la tête à l’envers, pas bien réveillé, envie de vacances, et l’impression que votre site internet n’avance pas…?
Non ce n’est peut-être pas qu’une impression ! Vérifiez-nous tout ça avec DareBoost…
DareBoost analyse et vous conseille pour faire de votre site web, un site performant et qualitatif sous toutes les coutures.
Mais qui se cache derrière cette startup ? Découvrons-les…
Présentez vous et votre entreprise en quelques mots…
DareBoost a la particularité de trouver son origine lors d’un projet étudiant, nous sommes 4 jeunes ingénieurs à travailler sur ce concept depuis plus d’un an et demi.
Notre constat de départ : 1 seconde de temps de chargement supplémentaire peut représenter une perte de 7% de conversion sur un site e-commerce.
Notre réponse : une solution totalement automatisée, en SaaS ( Site de DareBoost ) , qui offre tous les outils nécessaires au diagnostic et au suivi des performances web, et offrant des conseils détaillés pour faciliter les corrections.
Présentez votre start-up
DareBoost propose un service en ligne automatisé d’analyse des pages web, de monitoring, et de conseil.
Notre outil simule le passage d’un internaute sur un site web pour récupérer les données liées à cette visite. Nous mettons ensuite en forme les informations au sein d’un rapport très complet, disponible en quelques secondes.
Mais DareBoost ne propose pas qu’un état des lieux, puisque notre moteur intègre d’ores et déjà plus d’une centaine de points de vérification : nous repérons les problèmes et nous donnons des conseils personnalisés pour les résoudre.
DareBoost détecte également les technologies utilisées sur les sites web (comme WordPress, PrestaShop, jQuery), pour donner des conseils qui leur sont spécifiques, et permettre à nos utilisateurs d’améliorer le temps de chargement sur tous les plans !
Et parce qu’un site web est amené à évoluer au quotidien, nous proposons le monitoring (la surveillance) des pages web, avec un système d’alerte en cas de ralentissement ou de baisse de qualité.
Nous nous basons sur le modèle freemium. Vous pouvez donc tester votre page d’accueil gratuitement sur www.dareboost.com !
Selon vous, qu’est ce qui fait de votre start-up, l’endroit où il fait bon travailler ?
DareBoost, c’est tout d’abord une équipe jeune et motivée, pleine d’ambition, dans laquelle la communication est rapide et facile.
En effet, nous n’avons pas une structure “pyramidale” classique, mais un fonctionnement qu’on pourrait qualifier de démocratique. Nous attendons des comportements très proactifs. Bien que chacun dispose de son domaine de responsabilité, le cloisonnement n’est pas rigide, et évolue régulièrement en fonctions des attentes, des affinités et des résultats obtenus par chacun.
Nous considérons l’erreur comme la première étape du succès dès lors que celle-ci est maîtrisée, et non pas le résultat d’un manque de considération.
Nos horaires sont souples : les gens s’adaptent aux contraintes de l’entreprise, et l’entreprise s’adapte aux contraintes des collaborateurs.
Que faites-vous pour et avec vos employés pour parfois relâcher la pression ?
La pression est bien présente et nous essayons de prendre un maximum de recul pour ne pas impacter notre productivité ou que cela devienne source d’erreurs.
Des moments de détente ont lieu de manière spontanée dans la journée, les balles anti-stress sont des projectiles aux vertus reconnues par exemple 
Des activités extra-professionnelles sont également pratiquées par l’équipe, du sport au partage de quelques verres devant un match de la coupe du monde !
S’il ne devait en y avoir qu’une, quelle astuce, technique, ou méthode donneriez-
vous pour être efficace et réussir avec son équipe ?
Être à l’écoute. C’est loin d’être évident dans le cas d’une Start-up, le démarrage d’une activité qui cherche souvent encore son modèle est source de stress, de situation de crise, etc. Et le tout avec des moyens limités. Mais sans écoute, il ne peut y avoir de proactivité, il ne peut y avoir de responsabilisation efficace ni de rapport de confiance. Et c’est le risque de passer à côté de l’idée qui fera le succès du modèle ou lui évitera d’aller dans le mur !
En conclusion, votre citation préférée :
« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté » (Winston Churchill)
(ENGLISH VERSION)
Introduce yourself, and your company in just a few words.
DareBoost was originally born from a student project. We are four young engineers who have been working on this innovative concept for one year and a half.
It all started from a statement: A 1-second delay in page load can represent a loss of 7% in conversion rate.
To respond to it, we have designed a fully automated solution, a SaaS (www.dareboost.com), which provides all the necessary tools to carry out diagnostics and to work on web performance. We also offer detailed advice to help fix the issues.
Introduce your start-up
DareBoost offers an automated online service which can analyze web pages, monitor them, and provide an advanced expertise, regarding quality and peformance.
Our tool simulates the browsing of a visitor on a website to collect the data linked to this browsing. Then we gather all this information in a complete report, which is available in just a few seconds.
DareBoost does not only give a general overview: the engine we designed already includes more than a hundred best practices: we detect the problems, and we give the advice to solve it.
DareBoost also identifies the technologies used on websites (for instance WordPress, PrestaShop, Apache, jQuery), to provide very specific tips, and to allow our users to improve the loading time of their website, in every aspect.
And because websites are always evolving, we provide a monitoring feature for the web pages, with an alert in case the website load time exceeds a defined threashold or if its quality decreases.
We are based on a freemium model, so you can analyse your homepage for free at www.dareboost.com!
According to you, what does make your Start-up a “great place to work”?
First of all, at DareBoost, we are very committed and we love what we do. We are a young and enthusiastic team, in which we communicate simply and efficiently.
Indeed, we don’t have the usual “pyramidal” structure, we rather could qualify ourselves like a democracy. We expect everyone to have a proactive behavior. Though each one of us has its own field of responsibility, there is no fixed compartments, we adapt ourselves according to the needs, the affinities or the results obtained.
We consider mistake as a first step of success, as long as we control it, and if it is not the result of a lack of consideration.
Our working hours are flexible: people respond to the company’s requirements, and the company considers the constraints linked to its members.
What do you do for/with your employees, to relieve the pressure?
Pressure is indeed part of the job, so we try to step back and think calmly, to avoid an impact on our productivity, or to prevent pressure from being a source of mistakes.
There are times -often unexpected and spontaneous- during the day, we just relax and have fun. For instance, stress balls can be transform into very funny projectiles
The team also meets outside the workplace, either to enjoy some recreational sports, or to have a drink while watching the FIFA World Cup!
If you had to choose just one, what would be the tip you would give, to be more efficient and succeed in a team environment?
Listen. The key is listening to the people around you. It is not always easy as a Start-up: the beginning of an activity -which is looking for its business model- is a source of stress, of crisis situations, etc. In addition, you often have limited means. But without an attentive listening, there can’t be any proactivity, there is neither self-confidence, nor trust between the team members. No listening implies the risk that you may miss an idea, maybe the idea which would make your model successful, or the one which would avoid you to take the wrong path.
As a conclusion, do you have one favorite quote?
«The pessimist sees difficulty in every opportunity. The optimist sees the opportunity in every difficulty.» (Winston Churchill)